…er le figlie di euro 600, 00 mensili oltre al 50% delle spese extra assegno. Il ricorrente chiedeva anzitutto la pronuncia divorzile; esponeva, poi, di aver subìto un peggioramento del proprio reddito…...
…e, ludiche, scolastiche, sportive, ecc...) in misura del 50%; - respingere la richiesta di assegno divorzile avversaria; - con vittoria di spese diritti e onorari, oltre spese generali nella misura de…...
…a precisazione che durante il mese di permanenza dei figli col padre quest' ultimo non versi l' assegno di mantenimento alla moglie per i figli, provvedendo egli per quel periodo, al mantenimento dire…...
…n favore della sig. ra G.XXXXXX C.XXXXX e sussistendone i presupposti di Legge, l' assegno di mantenimento/divorzile pari ad 200, 00 mensili, rivalutabile secondo gli indici ISTAT. 6) autorizzare i co…...
…orrispondere alla moglie un assegno divorzile, nella misura di euro 1.500, 00 mensili, oltre alla rivalutazione Istat a far data dalla sentenza di separazione. Tale assegno dovrà essere corrisposto in…...
…visione di un contributo al mantenimento di ciascuno dei quattro figli di 400 euro e di un assegno divorzile di 600 euro per la moglie, disponendo inoltre che fosse la madre a percepire gli assegni fa…...
…to all' assegno divorzile e , per l' effetto, revocare, dalla data del deposito della sentenza non definitiva, l' obbligo posto a carico del signor M.XXX P.XXX di versare l' assegno divorzile a favore…...
…stenza di mezzi economici adeguati da parte della sig. ra XXXXXXXX, dichiarando che nessun assegno divorzile sia da corrispondersi in Suo favore; -disporsi la trasmissione della sentenza all' ufficio …...
…ta entro e non oltre il giorno 5 di ciascun mese, a favore della sig. ra B.XXX G.XXXXX, un assegno divorzile, con decorrenza a far data dalla domanda, di 400, 00 mensili o la diversa maggiore o minore…...
…uto a corrispondere alla moglie a titolo di contributo nel mantenimento dei tre figli minori un assegno periodico mensile di Euro 500, 00 adeguato annualmente agli indici ISTAT (costo della vita a par…...
